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Sdgs とは。 SDGsとは？17の目標のうち日本人が考える優先的に取り組むべき目標は？わかりやすく解説

SDGsとは？17目標と日本の政府・企業の取り組みを徹底解説

「すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯教育の機会を促進する」を目指しており、10項目のターゲットを策定しています。そのため「気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる」を目指し、5項目のターゲットを定め、早急に対策を講じることを求められています。とりわけ、近年の社会の持続性への懸念を背景に、社会や環境を意識した投資は、中長期的な財務リターンも高く、また、投資リスクが小さいと判断されるようになった。

日本では、SDGsの合意と、GPIFがPRIに署名したのがともに2015年であったこともあり、ESG投資とSDGsが同じタイミングで関心を集めてきた。

企業版SDGsランキングブランド総合研究所が地域に合った持続的な開発目標を明らかにしようと行った「企業版ＳＤＧｓ調査」。

全部で１６９のターゲットがあります。

SDGsとは？17の目標のうち日本人が考える優先的に取り組むべき目標は？わかりやすく解説

まとめ SDGsは、国際社会の目標であり、2030年という期限が定められた目標です。それぞれの目標で目指すビジョンがあり、現状の様々な問題に対してのターゲットを記しています。

いつできたの？２０１５年９月、ニューヨークの国連本部で「国連持続可能な開発サミット」が開催された際です。

一日でも早く世界中が穏やかな日々を取り戻せるよう、新型コロナウイルスの収束に向けて企業としての責任を果たしてまいります。

そのため政府は、この先の未来を担う子どもたちに「サステナブルな社会」のつくり手となるために必要な資質や能力が育成されるよう、ESD教育（Education for Sustainable Development）、「持続可能な開発のための教育」を推進しています。

「SDGs」と「ESG」の違いとは？企業の取り組みを例に解説

SDGs１６９のターゲット SDGs１７の目標にはそれぞれ細かいターゲットが設定されています。本SDG Compassは、各企業の事業にSDGsがもたらす影響を解説するとともに、持続可能性を企業の戦略の中心に据えるためのツールと知識を共有します。しかし、日本国内でも、貧困の根絶、格差是正、女性の活躍推進など課題はありますので、取り組んでいかなければなりません。

E（環境）では、地球温暖化対策や生物多様性の保護などが注目され、S（社会）では、サプライチェーン上の人権やジェンダー平等といった問題が焦点になる。

SDGsは、ビジネスシーンではホットな話題になっていますが、日常生活ではほとんど話題にならないからかもしれません。

企業にとってSDGsはどんな意味があるの？世界や社会の為と言われてもピンとこない？そんな方はこちらの記事も是非ご覧ください。

「SDGs」と「ESG」の違いとは？企業の取り組みを例に解説

（注6）例えば、日本航空は、早くから「声明」の公開に取り組んでいる。

「持続可能な開発目標（SDGs）推進本部」とは関係行政機関相互の緊密な連携を図り、総合的かつ効果的に推進するために内閣総理大臣を本部長とし全国務大臣を構成員とする組織です。

また、MDGsは開発途上国に要点を置いた目標でした。

そのため海洋資源を持続的に開発し、生態系を保全することは重要な課題ではありますが、これらの資源は水質汚染や気候変動に対して脆弱です。

SDGsってなんだろう？

ミズノは、スポーツ分野で培った機能や素材を生み出す開発力と、高い品質のモノづくりを実現する技術力などの強みを生かし、新たなビジネス領域に挑戦しております。今回の改定によって、企業行動憲章のサブタイトルが社会の信頼と共感を得るためにから、持続可能な社会の実現のためにへ変更された他、 SDGsの目標達成が全面に出された内容になりました。

そして2015年、MDGsの後継として、2030年までに達成すべき「持続可能な開発目標」であるSDGsが誕生したのです。

まず挙げられるのが企業イメージの向上です。

目標７〜１２働きがい、経済成長、技術革新、クリーンエネルギーなどの言葉が並びます。